我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧，在大厂做边缘业务，和小厂做核心业务，价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制，业务和岗位有没有上升空间，没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人，开几次全员大会，公司什么情况、接下来要做什么，基本就摸清了。平时吃饭闲聊，也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛，搬个椅子去聊聊天就行，组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍，慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上，小公司喜欢追新，能买第三方的绝不自己造。但问题也明显，基础设施不完善，经常东拼西凑用开源方案凑合，规范不统一，有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...

这份简历可以进腾讯面试嘛，救救孩子😭

1. 详细讲讲你项目中使用Redis的场景，如何保证Redis和数据库的数据一致性？回答：项目中Redis主要用于缓存热点数据、分布式锁、验证码存储等。保证数据一致性的方案有：Cache Aside模式（读时先查缓存，缓存不存在查数据库并写入缓存；写时先更新数据库，再删除缓存）、延迟双删（更新数据库后删除缓存，短暂延迟后再次删除缓存）、订阅MySQL binlog异步更新缓存。对于分布式锁，使用Redisson客户端的RedLock算法实现。2. 项目中使用RabbitMQ的作用是什么？为什么选择RabbitMQ而不是其他消息队列？回答：项目中RabbitMQ主要用于异步处理、流量削峰、系统解...