大家好，我是萌萌哒黑大帅，欢迎来到算法开发面试手残党攻略（串台了，划掉）这里作为第一人称视角，给大家分享一下面试时摄像头背后面试官的心理活动。先叠个甲，各家甚至各个面试官风格可能完全不同，因此不建议代入具体某场面试，仅供参考stage 1（筛简历）：目前为止我毕业不到三年，任职于商汤，技术栈属于广而不深，因此业务场景比较多样（可参考我过去发的jd）。先确定团队有需求才开始准备面试（不存在kpi面，但是有可能面完且通过，最后被通知没hc了），我这里多以校招和实习为主简历来源：ld筛完或者网友/群友直接塞简历，我拿到简历主要看候选人兴趣点，兴趣点广泛或者略微不一致的会打个电话简单聊一下，个人没有一...

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

27届想找日常实习，投了好几个厂，没有面试，只有字节给了但是后悔第一次面就去面字节了，感觉面评脏完了求佬指导一下简历，要继续做项目沉淀沉淀吗

Java 一面 1，垃圾回收算法了解吗？ Java 中的垃圾回收算法主要有以下几种： 标记-清除算法（Mark-Sweep）： 工作原理：首先遍历堆中的对象，标记出所有的存活对象，接着清除未标记的对象。 优点：实现简单，能够处理堆中的所有对象。 缺点：标记和清除的过程会产生内存碎片，影响后续内存分配的效率。 标记-整理算法（Mark-Compact）： 工作原理：首先标记出所有存活的对象，然后将存活的对象整理到一边，最后清除未标记的对象。 优点：避免了内存碎片问题。 缺点：整理阶段需要移动对象，会导致额外的开销。 复制算法（Copying）： 工作原理：将内存分成两部分，每次只使用其...