现在初创公司都流行一面就技术面吗。。我早上收到的面试通知现在刚面完，问的全是八股我大半都没答出来，好了好了别骂了别骂了我已经知道我坠了原谅我一上完课就去面试，我忏悔我只投简历不背题，我后悔一直在写公司写专利导致技术就算看了也记不住，我恨我那专利刚面试完就因为创新性不足被打回了。反正都坠了就让我emo一下吧啊啊啊  

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

boss找的公司，但是到地点了，是一个大学的实验室，友们帮我分析分析

知道东软外包风评很差，但是只有这一家，没其他地方可去，这段实习对后面简历有作用吗，要不要去呢