其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

这种简历能去哪里啊？？？

后续添加投递链接1.华为 2.中兴通讯 3.大疆创新 4.海康威视 5.浙江大华 6.小米 7.联想 8.字节跳动(少部分岗位） 9.联发科 10.汇顶科技 11.瑞芯电子 12.紫光展锐 13.理想汽车 14.小鹏汽车 15.赛力斯 16.极氪汽车 17.联影医疗 18.鱼跃医疗 19.九阳股份 20.美的集团 21.格力电器 22.Tplink 23.斑马智行 24.比亚迪 25.南瑞继保 26.四方继保 27.中科曙光 28.华勤集团 29.禾望电气 30.海尔集团 31.汇川技术 32.锐捷网络 33.诺瓦星云 34.华测导航 35.虹软技术 36.万集科技 37.恒生电子 38.禾赛...