前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人，领导不参与哈～但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。大厂...

求各位佬帮忙看一下简历有什么可以改正的地方，大二想找个日常实习，全国可飞。刚开始背八股  

佬们可以举例一些小厂中厂嘛，我只知道一些大厂，中小厂没啥方向，而且想问一下先报小厂再报大厂的意思是先去面小厂拿offer，还是只是仅仅去面试攒面试经验目标是大厂啊，如果中小厂拿到offer了大厂还没什么消息，是直接先去中小厂积累经验还是再等大厂啊，我怕如果等的话就浪费时间，但不等的话中小厂能学的有不多#实习##大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂##面试##小厂##小厂实习有必要去吗##offer建议##面试顺序##找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#