首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

双非二本，谁懂，马上毕业了，看不到一点希望。。。。

现在找实习来的急吗？这个简历能找到吗，研究生是搞深度学习STM32还正在学

天涯神贴:关于认知 普通人通常在35岁至40岁才会明白社会运行的真相和逻辑，但这时的人们正好被钉在生活的十字架上无力挣扎。 而上层阶级出生的人，在20几岁时就已经通透，而且还不用考虐过多的试错成本，因那是一种传承，用几代人的智慧浇灌出来的。 人生最大的浪费不是金钱的浪费，而是时间的浪费，认知的迟到。 辗转半宿，刚摸到枕头，天却亮了，带着一点可怜的家底，忧心忡忡地冲上赌场，你不输，谁输? 再说的直白点，普通人在20多岁时，不明白金钱和权力的重要性，也没有锻炼自己获得金钱和权力的能力，青春本身是一种资源，男性能很快找到工作，女性有大把人追求，很多人就在挥霍青春。 一旦进入35岁，男性失...