坐标买菜技术，社招太难了，今年招聘平台上花了大几千也没搞来几个合适的简历，招聘kpi根本完不成。校招技术之前一直卡一度人脉，根本搞不来人。现在部门工作急需人手，公司大概也是发现招不到人，终于放开校招要求了，24届只要点击链接就能投递。然而还是没什么人投，可能大家都找到心仪工作了。我寻思我们早10晚10，中饭晚饭一共休息4小时，周五8点下班，也没传闻中那么累啊。人员流动性也不大，20届和我一起入职一个部门的小伙伴有超过一半目前还在公司里。咋就没人愿意投呢求求大家再投投吧，24届进大厂做技术的最后机会，不要错过。【2024届校园招聘】内推链接：https://careers.pin...

还是考研去了，一个实习都没得，没有实习秋招是不是很难啊😢😭我的简历是不是写得太史了，请随意批评

路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

“今天面试的时候面试官直接问了一句后端一次性返回10万条数据给你，你如何处理？，我脑中浮现的第一句话就是拿着物理学圣剑找后端进行 “友好的协商”，谁打赢了听谁的。虽然这种情况很少，不过在实际开发中还真遇到了类似的情况，接下来带大家看一些处理方案”。（技术大厂，后端可投）方案一 直接渲染如果请求到10万条数据直接渲染，页面会卡死的，很显然，这种方式是不可取的。 pass!方案二 setTimeout分页渲染这个方法就是，把10w按照每页数量limit分成总共Math.ceil(total / limit)页，然后利用setTimeout，每次渲染1页数据，这样的话，渲染出首页数据的时间大大缩减了...