首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

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一、薪资待遇大疆招聘主要分为七个岗位，分别为技术类、产品及解决方案类、市场营销类、供应链类、产品支持及服务类、设计创意类、职能类。应届生往年年薪在27W~50W区间，弹性打卡。其中:技术岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在36w、45w、51w;算法岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在42w、54w、60w;产品岗:offer税前总包在36w左右;服务运营岗:offer税前总包在27w左右。注:sp offer指Special offer，比普通类好一点，spp比sp还要好一点。二、福利情况大疆科技福利包括六险一金，入职可配备Macbook，日常包括餐补、房补、公租房名额。工位...