这几个都过简历了，明天笔试，一直实习啥都没准备今天突击一下

春招高峰期，如何用有限精力实现offer最大化？基于我的经验，给大家分享一套"三档投递法"，帮你建立最有效的岗位投递体系。首先，设定三个投递档：保底岗、稳定岗和冲刺岗。投递的比例：保底岗30% | 稳定岗50% | 冲刺岗20%-1、保底岗是帮你守住底线，稳住心态的选择逻辑：行业是有稳定性的（如能源/通信/事业单位）、或者公司是龙头地位、或者岗位具有成长性·注意，如果岗位薪资低于行业均值20%且无晋升通道，还是建议放弃-2、稳定岗是现在吃的饱同时以后跳得高。选择逻辑：小公司核心岗、或者细分领域top公司、或者综合性大厂专业岗3、冲刺岗可以遵从内心选择，不留遗憾选择逻辑：技术...

全程1h30min 简历+项目，穿插拓展问八股【Redis + MySQL】20min一道题：& ｜运算【刚开始没注意优先级问题，后来时间不够，说了思路】10min：英语能力考查 + 闲聊除了算法题写错了一部分，其他都还不错。后续已挂#春招##外企##软件开发投递记录##软件开发笔面经##牛客AI配图神器#

第一题：字符串匹配有相对应的匹配模式 public static void main(String[] args) { int m ; Scanner in = new Scanner(System.in); m = in.nextInt(); in.nextLine(); for(int i = 0; i < m ;i++){ System.out.println(check(in.nextLine())); } } public stati...