#2022届毕业生现状# #吐槽##面试##腾讯#前提是投个一个nlp系统架构一面完方向不匹配投了业务后端后被转到数据流架构方向了，流程：4-17一面 4-23二面 5-8三面 5-10面委笔试 5-13面委一5-15面委二5-17gm面 5-18挂其实前面有一些也说过方向不怎么匹配，但也会说我基础和思路都挺好，所以前面的面竟然给过了。在三面时面试官问我最近再学一些什么别的的时候，最后回了一句既然你投我们偏业务后端就应该去看一些这些方向的东西，我寻思不是你捞我到这个方向的嘛，但最后还是给过了。期间还打了个面委笔试花了人家一个小时，来来回回耽误人家七晚上6个多小时，微信你可真坏呀，校招面你十来次...

#最后再改一次简历# 🐭🐭感觉留了个假学，数分岗hr都是已读不回，大家看看简历哪里比较需要改动。

25届软件工程，这个简历今年秋招可以找一个java大厂实习吗，或者现在再试着转一下go可以吗，大佬给我点建议 #如何一边实习一边秋招# #实习与准备秋招该如何平衡# #java# #实习生# #大厂实习求推荐#

如果把各银行的金融科技岗在互联网上的风评排个序，建信金科、中银金科这类金融科技子公司的数据可能会有点难看。 而且不只是单个企业的问题，甚至连金融科技子公司的牌子这几年算是被做烂了，很多人跟我聊offer时就算拿到的是软开、信息科技部的offer，也会忐忑地追问一句：会不会哪天变成子公司？ 今天就彻底聊一聊这个事。 中国市场上有规模的各大银行在搞自己建研发中心搞金融科技的基本是两条路：要么拉出独立信息科技部或者软件开，要么成立一个金融科技子公司，把软件技术工作打包到里面去。 如果单看股权关系，不管是六大部署在各地的软开中心、建信金科这种科技子公司还是建信金科社招人员的签约子公司厦门...