5.27 字节跳动-测试开发-日常实习一面（火山视频）面试背景第一次面试室友直接把我内推到 HR，HR 电话说我简历过了评估，我回复全国可飞，然后约面试。为了好好准备面试，我约到下一周，但估计这期间有了优质候选，这次面试就没准备招我，面试完一小时内感谢信。面试内容技术：几乎没有技术更像是在聊天，问爱好，问经历，问最近关注，问最有成就感的事。 聊天期间他尽力在找共同话题并活跃气氛，试着问了 python 基础数据结构和某两个初始化函数的区别，可惜我根本不懂，两个人都很尴尬，然后一起笑。算法：斐波那契数列第一次面试大厂，遭遇这种情形心态有点不好，题都读不进去，像是数学考试不会写只写出一个解，线上编...

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

原来真的会有面试官会特别认真的评价你然后给你好多好多真诚的建议今天面了一家500-999的厂，面试官有两位（一位主面试官一位技术总监）他们一进会议室就面带笑意之后开始问问我项目里面几个点为什么要这么做以及怎么做的然后问了几个八股之后就开始闲聊局了，他们问我“自己理想中的实习或工作是什么样子的”我说：“希望能有一个前辈可以为我答疑解惑，其实也没有什么特别的要求，只要能在实习中学到些什么有所进步就好啦”然后他们就认真的给我描述了他们的日常工作以及解决的经过，告诉我不要把工作想的太过理想化之后反问环节他们也认真的给我了好多好多建议以及如何在前端提升自己~还给我一个非常正向的评价尊嘟heart暖暖了！...