1、继续实习就好,但是要想一下为什么这么忙,是工作任务太多吗,还是时间安排不合理,可以抽出一天的时间来,看看这一天的时间哪些地方占用最多,占用最多的能不能优化一下,实习生的话,至少要保证按时下班吧,把工作和生活一定要分的清楚,下班以后的时间必须属于自己,工作任务太多就去和leader聊一下,多招聘几个实习生,不在这里转正的话,不用怕,勇敢去说。留出时间来给自己投递简历,面试。 2、今年的秋招可能没那么早,往年是六月份就开始了提前批,但是今年都在裁员,某些厂的提前批可能没了,看情况吧,这个要走一步看一步。而且对于实习生来说,一边实习一边面试没问题的,面试的时候直接请假就好。 3、实习的时间,只要是简历上已经有可写的指标了,就可以走人了,如果觉得 这份实习工作还没干明白,还没啥量化的指标可以写,那就继续待一段时间。 @河老师
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10-31 21:01
武汉大学 Java
lulululula...:仅仅按我个人的经历来看,大厂其实很少特别关注微服务,一般对微服务架构,限流熔断降级的概念了解就行,简历不写也不容易被问到。现在这个势头不如站点agent应用,比如做做mcp,rag,r对话agent,记忆管理之类的,说不定可以蹭上一波热度,进公司虽然可能还是干agent的杂活,但是可以学一学组内的业务和技术了
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