20分钟的hr电话面，时间短问题多，很紧凑1.自我介绍 2.深挖简历，分享一个实习中遇到的挑战 3.对服装行业的看法4.为什么没投阿里国际部 5.为什么第一份实习选择去3606.觉得自己是个自信的人吗 7.说自己一个缺点

将来想找大厂算法岗，求各位大佬指点一下简历  #简历#  #算法#  #大厂#

这就是知名互联网应用高并发的应对能力嘛？#陌陌#

新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的...