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需要付违约金吗?当然要!但是可以沟通~
1、两方协议,无论是电子版的还是纸质的,都是有法律效益的,法律会不偏颇的保护公司和学生的权益,如果公司违约,要给学生支付违约金,学生违约,当然也要给公司支付违约金,白纸黑字,签字画押的。其实同学的法律意识还是比较淡薄的,公司可以保留追究的责任,如果不交的话,也有可能被拉黑,纳入HR弄的那个阳光诚信联盟之类的,当然这种情况极少。
2、同学其实可以换位思考下,在裁员的时候,很多公司裁员应届生,不给违约金,作为学生,是不是很生气,那换一下,学生违约,对企业也是一种损失,前后忙碌这么久,对不。
2、那就没有办法了吗?
也有的,其实不交的话,公司可能会卡你解约,就是在不交之前,不和你解约,无法签约下一家公司,这种是比较常见的吧,如果真的不太想交,可以和HR软磨硬泡,就说不可抗拒因素,我记得考公,升学是免违约金的,这个你可以看看。
@河老师
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