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1、去年校招生,那和我一样都是2021的,今年这个环境,还是不建议辞职找工作,千万不能裸辞,而且也没开发经验,现在社招都是两三年开发经验的要求,盲目辞职下场会很惨。
2、我给的建议是:先在百度做测试,然后找测试开发工作,最后找开发工作,这样循序渐进的慢慢转开发。
3、在内部转岗,这个确实有点难,一个萝卜一个坑,如果想走这一步,建议多和自己的leader沟通,和他玩的熟一些,然后和外部部门的同学,也多交流,这样等时机成熟的时候,可以找leader沟通一下,自己认识xx部门的,他们那边接受转岗,看看能不能过去做开发。
4、在自己部门,找开发任务做:比如你是测试,可以找一下本部门做开发的同学,尤其是认识本部门21的开发同学的话,其实很好说话的,把代码权限给一下,就能开发。先和他们混熟了,然后聊技术,比如Java呀,Spring呀,然后慢慢的问一下能不能把开发任务给自己分一点,表达一下自己的想法,然后多加加班吧,相当于同时做:测试 + 开发。
5、建设自己公司的测试平台,百度这么多年的技术积累,自动化测试平台、压测平台应该很成熟了,也可以去网上找一些比较新的技术点,用在测开上面,牵头开发一些公司没有的公共测试组件之类的。
我是比较建议第4、5点的,风险比较低。
@河老师
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12-15 11:43
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