1. static 有什么用途？至少说明两种答案：限制变量作用域：用于局部变量时，使变量具有静态存储周期，即只初始化一次，但作用域仍限于函数内部。限制函数可见性：用于函数或全局变量时，使其只在当前文件内可见，防止外部文件访问。2. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？答案：有区别：全局变量：存放在数据段（.data 或 .bss），在程序整个生命周期内存在。局部变量：存放在**栈（stack）**中，随着函数的调用创建，退出后销毁。3. 头文件中的 #ifndef/#define/#endif 是干什么用的？答案：用于防止头文件被重复包含（多次包含同一头文件会导致重复定义...

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

  投了三天简历了，真的要炸了，没有一个有后续的。  其实不是最终版简历，有些地方还在修改，因为这一版其实是注了水的，八股也没背完，拿不稳，但是现在这个简历出去连个面试邀请都没有就很焦虑。  只有一个疑似骗子皮套的小公司给我来了个电话沟通，让我后续商议面试，但是查了一下公司几乎全是同一天冒出来的疑点很多就没理了。  实习经历里的公司其实算是我参与了初创的一个公司，做游戏服务器出租平台的，所以写了有参与架构设计和开发。但是这里会不会让人第一印象感觉很水？是不是应该适当改一下？   大佬们随便说想法随便骂，不玻璃心，能骂醒我也行😢就当提前体验社会了，，如果有闲着的大佬看我的简历说两句可能会被问的死点也行...拜托了   焦虑到凌晨四点睡不着起来发帖。。。。。。

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质