这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

面试时长一个半小时，面试官挺有耐心的，无手撕，一个半小时纯拷打，项目+八股。面完秒变业务复试是过了吗？二面邮件一般什么时候发呀？面经奉上：项目拷打es部署有没有了解，对es查询的过程是怎么样的，es是怎么响应这个请求的？es查询？mysql字段int类型和long类型的区别项目中有没有mysql普通索引b+树为什么能降低磁盘io（这里疯狂挖坑）mysql在二级索引查询到数据再去进行回表会进行几次回表？mysql覆盖索引会进行磁盘io操作吗？mysql隔离级别MVCC底层实现MVCC为什么不能解决幻读？mysql的行级锁是怎么实现的（sql语句）用过哪些redis的数据结构？redis与数据库的...