线下招聘会分为宣讲会、笔试、面试三部分。宣讲会宣讲会大概30分钟，给我们宣传了一下企业文化和目前公司的一些成绩以及未来成功入职后的培养方案，这里就略过了。笔试部分笔试部分是把我们带到一片空的工位上，然后发一张试卷，10道题，限时45min什么是雪碧图。雪碧图有什么作用？HTML5有哪些新增的标签，有什么作用，请列举三个？什么是闭包，闭包有什么优缺点？==和===的区别？cookie和section的区别？get请求和post请求的区别？7:15的时针和分针的角度是多少？找出数组中最大的版本号，[2.4.1,2.5.2,2.4.223],返回'2.5.2'？两个超出Number最大值的数相加？这...

整体下来场景题偏多自我介绍spring中的常用注解spring事务（事务如何实现、传播机制、那些情况会导致失效）redis分布式锁的应用与缺陷，redison又有那些问题（redlock）rabbitMQ如何保证消息不丢失，正常消费如何对所做项目进行优化，展开讲讲（从网络IO到服务器硬件，当然程序员优化主要还是代码方面，缓存、锁的选型使用与粒度、sql优化、项目的构架与耦合、JVM内存优化与垃圾回收器的选型等）反问部门业务是tob还是toc部门业务所用技术栈与架构面试评价#朗新科技#

美的的投递记录今天突然消失了，怎么回事啊？

24届春招应届生5.14终面的（业务+hr一起面的）有人有消息的嘛？