海尔提前批的测评是真能给人整自闭4.16投的简历 5.21收到的测评（据说提前批还卡学历的） 测评包括四个部分，一个是心理测评，很常规。第二个是综合测评，涵盖工作场景应对、逻辑推断、信息获取、语句排序、数学计算、数学逻辑推断等，数学计算有些题目要花点时间思考，有些题目甚至不是算的是猜的，跟北森的相比难度偏大一些。第三个测评是笔试部分，做过难度最大的评测，总体难度跟华为的差不多了选择题20题还好，以流体力学为主，偶有传热学、工程热力学的知识，基本也都是概念相关，建议好好复习概念；简答题一道工程热力学在生活场景应用题，两道燃烧理论及应用的题目，还有一道英文题，这个没复习过我全凭印象写的；最搞的是居然还有一道计算题！！MD，这谁还能记得随便套了几个公式，定理，写了一下数据，最后咋样就管不了了，我尽力了 最后一个是AI英语面试，这个是最坑爹的，每个英语回答10秒钟时间准备四分钟时间回答，前几个问答也就算了，后面直接给你考听力，题目都还没看完就播完了，没有任何体验 一套做下来觉得自己信心备受打击，而且这些测评强度都很大，从发测评到提交也只给了3天时间，正好撞上老板一直给安排事考完都有点不自信了，希望后面的招聘别是这么地狱的难度

安克创新具身智能岗位大力招聘中，投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，右上角切换社招/校招，搜索“机器人”或者“具身智能”可见相关岗位。算法、软件、系统、嵌入式、硬件、本体、强化学习、结构等大量岗位放出。为给全球家庭用户缔造更美好的生活，安克决心打造支撑未来十年的机器人技术栈，并借助安克成熟的产品化和市场化能力，达成商业闭环。安克的机器人技术栈和产品将围绕三个本体进行布局：本体一「二维基础型」：以扫地机器人、割草机器人为典型的平面作业机器人，是当下商业化的主力，支撑着基础业务规模。本体二「三维移动型」：包含机器狗、无人机等具有三维空间移动能力的机器人，作为安防和清洁领域的补充。本体三「三维交互型」：通过机械臂来实现复杂操作的人形/类人形机器人，代表着未来家庭智能服务的最终形态。测评和面试参考：一、笔试和面试测评：要靠拢公司价值观，可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章，也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答，都有相似之处。行测题可以多刷一刷，整体不难。测评过不了一票否决，一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，题目形式是把三个陈述按照符合程度排序，注意会有重复或接近的题目，不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性，求极致，共成长”，第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题，共30道，每道题作答时间60~90秒。难度中等，正常行测难度。校招笔试：容易到中等难度，多多刷题提前准备即可。面试：一定会问简历上的内容，特别是项目，另外会问重点的专业知识，还会问一些常规的问题，比如遇到困难是怎么解决的，这种都可以提前准备好，例子要具体详细有专业性。【重点】也要结合“第一性，求极致，共成长”这三个方面来回答。投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，可私信跟踪进度。

2025年5月7日华为笔试算法

bg：单9硕，总结一下从今年2月份到现在投递过的所有公司和面试简历挂：卓驭，大疆，寒武纪，地平线，xtool，拓竹，算力大陆，小米汽车，美团（无人机事业部，美团骑行），易兆微，insta，平头哥，京东，哈罗，乐鑫，全志科技，禾赛，极氪，易兆微，荣耀笔试挂：华为，海康（没做），小鹏（没做），视源（没做）一面挂：小马智行，算能科技，安克创新，联影微电子，英特尔，高仙机器人二面挂：蔚来，字节oc：联合汽车电子，理想（被鸽），momenta