大家或多或少在职场都有需要请假的时候，但是又不敢说或者不知道怎么说，今天就为大家总结高情商请假话术，知道领导需要什么，就没有请不下来的假期~~~✅话术结构:1️⃣表明请假意图：称呼+请假请求（尊敬给到，开门见山）2️⃣请假事由：选择无法拒绝的理由，同时本人不得不请，甚至报以愧疚（生病、结婚、）3️⃣具体请假安排：什么时候休？休几天？什么时候返工？4️⃣是否会影响工作：领导最在意的是你走了会不会影响正常工作，你可以表达事先能做完或者事后补起来，甚至说有同事能完成你的部分，领导没有理由不答应（毕竟不给你发工资你还能干活）5️⃣保持联系，有要紧表明还是会处理6️⃣保持歉意+希望请假通过雷点注意️1....

现在没有一个实习经历，简历写的也垃圾，八股文看过一遍但没有背，目前在学框架底层，算法也就练了力扣100道左右，数据结构和操作系统也有点遗忘，java这行太难了，学这么多技术栈，还得学基础每天压力可大。（不知道是直接背了八股文，开始投简历，还是再学学）SOS#java# #实习#

目前没收到一个中大厂的面试，是不是简历有问题啊😭😭 #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历# #应届生简历当中，HR最关注哪些？#

初入职场，难免会有说错话/做错事的时候，给大家整理了一下容易犯错的点，提前做个预警，毕竟尴尬现场。不要聊敏感话题，有时候你自己不觉得带了恶意但别人能感受到恶意。（比如：宗教、政z立场、地域、薪资等等）不要随便开同事玩笑，你不知道对方能开玩笑的底线在哪里，避免留下不好的印象不要对同事不礼貌，谦虚一点，客气一点有助于业务的推进同事私生活他们愿意讲你就听着，可以交流但不要主动问，最重要的别传来传去（ta自己爱到处讲那是他的事）协同方让你做份外的工作，要么婉拒（没时间没资源没人力需求不合理等），要么让你+1知道，由ta决定接不接 不要越级汇报，这个会被警惕性很强又没有安全感的+1一直记在心上不...