废话不多说，先把结论放前面。（1）双非同学没中大厂offer直接冲；（2）92双一流同学没offer的可冲，仅有中小厂offer的可对比业务及待遇；（3）考研考公延毕等gap一年以上的直接冲；（4）3年以上经验的哥们，跳不到大厂自研但又想快速搞钱的可冲。重点说完了，有兴趣的同学可以接着往下看看西瓜姐的啰里吧嗦嘿嘿嘿~1、应届生（25届or毕业2年内无工作的同学）（1）双非一本/二本：虽说西瓜姐认为学历不代表一切，但在现在这个市场环境下，这类同学找工作真的比较难，许多大厂校招都会卡学历，很多同学根本没有笔面的机会。如果你手上没有中大厂或者高薪offer，但你计算机科班、技术能力强、算法基础扎实（...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

博主浙江嘉兴人，一段小厂C++实习，一段字节测开实习，一段阿里测开实习。一直一直没 offer，今天突然开的俩，招银云创要逼签了，不知道怎么选（今年这形势不知道后面还能不能拿到杭州的 offer）① 字节跳动 测开（数据中台）base 地：上海总包：os 上看往年大概 40 左右（10-11月陆续沟通）优势：title、money其它：开发测试比 5:1，面了 4+1 面不知道是什么意思，HR 说部门很卷② 招银云创 系统研发base 地：杭州（理想）总包：字节的 2/3 左右优势：地理位置、开发岗位、相对稳定不卷一点？其它：两轮面试都是八股吟诵，感觉面试官没啥水平，首签三年合同，另外听说就是...