北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...

不懂就问，是我太礼貌了吗？

base杭州，电商部门说是时间：2024年5月29日，面试了50mins左右面试地点：一个叫轻雀的平台，自带有写代码的页面面试官是一个小姐姐，不过没开摄像头，口音比较明显，感觉是湖北人，反正得是个南方人，哈哈上来自我介绍问了问可实习的时间：过两天毕业答辩完就可以过去，到九月份开学有三个月时间输入url到页面渲染的过程继续问这个流程中间有没有什么可优化的部分：利用缓存吧强制缓存和协商缓存跨域，跨域方式细说具体某个跨域方法如何操作：我说了cors的，又问了一下jsonp的说一下对于webpack的了解：我说了一下插件与loader的区别，以及webpack的打包构建流程问了一些实习项目上的又问了项...