现在网上很多的实习产出的方法，大部分如出一辙。但是鼠鼠在一段小厂实习过之后，按照方法去做，并没有很有效。俗话说，实践是检验真理的唯一标准。一切没有实际验证的观点，都是站不住脚的。网上的大多数观点，寻找实习产出的方法，无外乎下面几种。1，跟mt/同组实习生/其他同事搞好关系2，好好表现，跟mt要活，得到更多需求3，了解组内业务/代码，从中学习东西4，学习文档/资料，搬到自己的简历上鼠鼠对这些方法是认同的，但是大家貌似都忽略了一个前提，是这些条件是因人而异，因为地点，部门而有区别的。不是每个人都能遇到一个不错的导师。也不是每个公司都会有完整的文档，资料，项目可以去看的。大厂还好说，很多鼠鼠第一份实...

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简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题#简历被挂麻了，求建议#

流程最多的公司，前两次笔试忘记做了没赶上4/15笔试，4/22一面，4/28二面，4/29ai面，5/2英语测评，5/6oc+offer1. 一面碰到过最好、最厉害的面试官。说话清晰有条理，会总结你说的话并且帮你一起分析，感觉水平十分高，反问面试表现的时候也给予了肯定。责任链的优先级和顺序是怎么确定的；postconstruct是在spring的哪个生命周期去执行的；除了postconstruct还有什么方法RPC框架使用tcp协议和http协议各自的优劣势为什么使用nettyNIO和BIO之间的区别介绍项目redis的真正使用场景；有没有考虑过多级缓存来优化redis；本机内存需要考虑哪些问...