今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

生日当天收到的第一封这么正式的信还有哪些公司有hc啊求推荐

可以实习六个月以上

前天大清早，好几个校友群看到一条求职消息。一个校友要找工作，在校友群发了自己情况，JAVA后端开发，社招求职岗位请联系自己。看起来是一条很普通的求职信息，令涛哥意外的是居然好多校友回复他有坑。在如今大环境，大家普遍很难，市场不缺人的情况下，竟然有些感动。纷纷提供岗位校友们纷纷提供岗位信息，有的校友说杭州快手有岗位。有的校友问他考虑搜狐不，有的说北京优酷他们团队正在招人。有的让他私聊，他们团队招人。有的问他小公司考虑不。有的校友直接发了去哪网的内推职位，有的跟他说亚马逊他们团队招人，英文好的概率比较高。看的我挺感动校友们纷纷帮忙，很多招聘消息发出来，而且都是自己所在团队直接招人，这些招聘公司的岗...