春招才开始找工作，目前只拿到了TPLINK普联的offer,base北京但需要去深圳培训半年，开了月19K，但听说会卡转正，裁员风险大，HR说16薪但可能0年终，加班没加班费等等；运营商参加了面试，但提了预期薪资15W每年，目前还没收到offer,运营商的薪资比私企低不少。。

沐瞳其实是一个很拼的公司，也是出海做的最好的公司之一；前期MLBB快速抢占市场的时候，东南亚部分地区的网络不好，沐瞳甚至和当地的运营商合作，为偏远地区铺设网络；MLBB之所以能取得这么大的成绩，沐瞳还做了很多本地化运营的工作，游戏迭代的速度更是非常快。1.待遇各方面都不错，就是加班比较多，在上海是从事游戏一个不错的选择；2.平时福利待遇好，下午茶、年终奖丰厚；3.公司产品方面，除了MOBA做的很好，其他品类好像很难出现像MLBB这样的爆款了；4.业务布局主要是海外，东南亚属于大本营，近些年也在努力拓展中亚、东欧、北欧市场。

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我是中国联通的正式员工，入职已有一段时间了，现在营业厅的基本上都是外包给三方的，可能只有厅长一个是自有人员。联通的外包员工待遇不如正式员工，他们需要工作一定年限才能享受社保，工资也不高，而且没有双休日，工作时间也比较辛苦，甚至有的是两班倒制度说到联通的工作体验，我只能用“千万别来联通”来形容。首先，加班需要自己掏腰包，晚上加班没车还不能报销打车费，让人倍感无奈。其次，工作分工不明，处理问题效率低下，让人感觉很无奈。再者，权限申请繁琐，操作受限，导致工作效率低下，让人感到很沮丧。另外，联通的优化政策让很多人被调到基层，工作环境变得更加艰难。而且，联通只有惩罚机制，缺乏奖励机制，让人感到工作动力不...