我大概是在四月二十七号开始从零做简历的，当时已经学完了Redis，mq。正在学cloud， 想着这个五一假期好好沉淀一下，从零开始看八股文，然后在五一结束后，也就是在五月六号开始正式投递 五一假期也是没有闲着，我大概是从四月二十九号开始看八股文的，当时计划在五月六号开始正式投递简历嘛，因为四月三十号和室友的玩笑话，我投递简历的第一步开始在了四月三十号那天下午五点，在四月三十号那一天，我壮志酬筹的立了一个flag，“鼠鼠要在五月六号开始投简历，开始找实习！！！”室友当时也是和我开玩笑嘛，怂恿我现在就试试投一投boss，给我绘就了一幅今天oc，明天入职的美妙场景，鼠鼠心动了，就试着投递...

投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

双非二本，谁懂，马上毕业了，看不到一点希望。。。。

周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...