作为一个i人，这个话题我可太有感触了，有时候为了工作不得不由i变e，为此我尝试了多种方法，终于试出来一些有效的，分享给牛油们。多提问，了解相关情况，加速融入，不要坐等别人主动说，很少人有这个意思，要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性，比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值，比如和一群爬山的出去玩，可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸，所以多夸夸别人，很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸，不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动，拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情？又或者和认识...

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来# 更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，华为企业到底有多强？值得作为校招首选吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师好，经常看老师的视频，常提到华为，是一家不错的企业，相比腾讯字节来说也是很有竞争力的，但是网上关于华为的黑子也很多，那您是如何看待华为这样的企业呢？真的有那么强的竞争力吗？值得作为校内的首选吗？还是保底？Yt回答：首先华为这家企业，它是88年成立的。华为在市面上，在中国所有的企业里面，我认为综合实力，它没有上市啊，市值不知道多少，但是华为我认为在国内的企业绝对能够排第一。那很多朋友可能会看盈利，可能会看流水。我跟你讲讲...