京东和美团大战后，淘宝闪购现身，也全是大额券现在我想点个奶茶就三家轮流看，比价后，哪家力度大就点哪家。本来一个月喝不到一两次奶茶的，可是打开软件一看就三四块钱的奶茶，不喝真的说不过去了现在每天一杯奶茶，实在是忍不住啊。。。商战害人不浅啊，再喝下去我血液里都是奶茶了。。。

投了三百多份简历一个面试也没有，大佬教教，听劝😭😭😭

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...