面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...

还是没有进展，我真的哭了

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...