看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

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多外包公司怎么这么缺人，每天都有 #外包#

记录一下春招的坎坷经历阅文：已挂，base上海，不算正经春招，主要还是招26届施耐德电气：进入二面，应该有希望能拿offer，感觉是诚心招人蔚来汽车：第一次投递秒拒，后面又试了一次，泡池子中。投递得认准带春招tag的岗位，没有标注的岗位投递也是秒拒博世：泡池子中，苏州双选会还有hc，可以直接联系校招hr元戎启行：牛客上看到投递的，很喜欢的一家公司，感觉很稳，目前一面结束等二面比亚迪：二面结束，看jd感觉谁都能投，谁都能进，实际不知道今年是不是还点击就送了