顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...

路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

记录找工作经历哈哈哈

【我们是谁】视讯与协作行业领导者，领跑中国市场，连续八年市场份额第一，去年利润增长60%+，现业务发展，急招多名实习生，有转正名额招聘岗位：通用软件工程师、音频算法工程师 【岗位职责】投入视频会议领域音频、AI等算法、软件等创新技术的预研、算法开发及技术原型设计，助力技术点实际落地到具体的业务场景，构筑产品竞争力！ 【岗位要求】1、了解机器学习、深度学习、信号处理等一个或多个技术领域; 2、计算机、软件或者电子通信等相关专业; 3、熟悉C/C++/JAVA/Python至少一种开发语言，熟悉Linux操作系统;4、985、211本科或以上学历5、实习时间3个月以上（重点）【实习地点】东莞（首选...