腾讯产品面经(群面一面二面hr面)+内推福利

正文前的BB时间

看到一年一度的鹅厂秋招正在如火如荼地展开,作为一个上半年的过来人,想在这里写一点面筋给大家做参考,也算是拿到offer 之后的还愿吧。说起来,我的鹅厂面试经历是很曲折的,经历了群面失败,霸面,霸面成功,复试,hr面,hr面完又变复试,到最后终于已完成所有面试状态!真的是大起大落!最终获得了腾讯云产品岗实习。过程虽不易,但拿到offer后的心情还是挺激动的,卤煮目前已经在鹅厂实习了2个多月~感觉一切都很nice啦,也感激当初坚持下来没有放弃的自己~

正文开始~

首先是群面。

我个人群面失败了,总结来说我觉得是我自己表现,队友,面试官,面试时间等多方面原因吧。我觉得要注意的有:
1、 这是我人生第一场群面,真的慌,群面经验真的超级重要,我第一次经历群面,看到大家叭叭叭,我都说不上话,有点吓傻了。
2、 自己好好准备,原题居多,其实提前准备很有用。tob产品经理的群面题跟toc的还是挺不一样的,题目范围比较大,发散性较强,不像toc的题目可能已经给出了具体产品的点,因此更需要提前有所准备。
群面没过就大胆去霸面吧!腾讯对霸面很友好!

然后是初试。

由于我是霸面被捞,初试是我的leader先简短的面了一下我(大概10分钟),然后交给我现在的导师给我电面,主要问的就是基于简历。所以简历上的每一条都要准备好,提前想好每一个经历怎么介绍,想说明自己什么能力,说明的能力跟岗位需要的能力相关肯定是最好的啦~还有就是最好对产品能有一些自己的见解,尤其是B端的一些产品。还有要是能对现在的云相关的技术和业务,有了解、有自己的看法就更好啦~不过这方面没啥经验也不用太担心,尽力就好,校招都是考察潜力的。
我的面试官在打电话之前拨错号码,后来加了我微信才发现拨错,还挺可爱的,当时就觉得面试官其实也是普通人,就没那么紧张了。现在这个面试官成了我的导师,哈哈~人超级nice!

然后是复试。

复试的面试官很严肃,也问了简历的项目,和项目的扩展知识,还有就是出了一些跟产品有关的问题让我回答。最好提前问问面的啥部门,提前做点功课,会很有帮助。复试的面试官就问了我觉得B端的产品和C端的产品在交互设计上有哪些的区别,所以还是要提前准备啊~
还有就是由于我本科和研究生换了专业,最后面试官问了我一个跟本科专业有关的问题,我是真的完全忘记了,乱扯一通,回去一查发现扯得完全没关系,哎。。。果然还是简历上的每一个字都要想好,都要负责。虽然最后还是过了,但小伙伴们千万不要学我呀(捂脸),面试前做足完全的准备才是对自己负责任的做法。

最后是hr面。

hr就是霸面捞我的小哥哥,人超级温和,就聊一些很轻松的话题,男朋友啊,项目经历啊,爱好啊,放轻松就好,照实回答、组织好语言、别慌就行。我一进房间看到他第一眼,就超开心的跳起来说感谢你当时捞我,估计是我太激动,他从一开始就一直在笑,所以整个气氛一直很好。
总的来说呢,腾讯云的产品主要是一些B端的业务,因此面试官考察的点也跟toc的产品经理有所不同,比较看重***的技术背景、逻辑思维以及对行业一定程度的了解,当然啦,产品经理对技术的要求并没有那么高,不需要有很强的代码能力,但至少要对有关技术知识有基本概念的了解,对于学技术出身又想做产品的同学来说真的是一个非常合适的选择~至于这两种产品经理具体有什么不同可以在网上自己查查资料啦,我就被面试官问到过这两者的区别。并不建议大家不做任何准备就去面试,无论是岗位还是业务知识,提前做了解是非常有必要的!

正文后再BB两句

现在在腾讯云实习两个个多月啦,面试我的面试官们都成了我的导师、我的leader、我的总监,部门里的大家都超级nice的,部门氛围也很好~开心!加班也并没有外界传闻那样严重啦~就是食堂太好吃,一个月胖了5斤。。。马上也要迎来暑期实习的考核,希望自己继续加油,能继续留在大鹅厂~

文末小福利:内!推!来!啦!

对腾讯云感兴趣的小伙伴,可将姓名,邮箱,手机(大陆号),学校,专业信息发送至1139898903@qq.com或添加微信18569068942(请备注腾讯云+内推岗位),并按信息提示完善简历,完成内推。
P.S.技术岗的小伙伴岗位投递请选择软件开发-云计算方向,产品岗的小伙伴请选择云计算产品经理,意向事业群均选择SNG!这样才能保证大家的简历第一时间被云的面试官看到,发挥内推的最大功效哦!具体的岗位信息可登陆join.qq.com查看哦~

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全部评论
腾讯暑期实习会提前让你选2b还是2c方向吗
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发布于 2020-02-13 00:03
为啥去年一面可以霸,今年就不行了,哭到泪干
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发布于 2019-11-17 16:33
你好,请问云计算产品经理需要会编程吗
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发布于 2018-10-19 09:57
沾沾喜气,马上要初试了
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发布于 2018-09-27 09:36
啊啊啊!求加微信,想了解下霸面,我的微信lzc13206526806
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发布于 2018-09-22 16:22
一面也可以霸面吗?
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发布于 2018-09-22 15:58
你好,想问一下是北京这边的岗位吗
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发布于 2018-08-22 22:30
很想问下群面的题目去哪里寻找呀
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发布于 2018-08-15 19:26
楼主,其他部门可以内推吗
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发布于 2018-08-14 17:47

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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