请教关于华为实习认可度的问题

我目前在字节实习，但刚刚接到了微软的offer call，让我今天确认是否接offer。微软的岗位是应用科学家(Applied Scientist)，部门是Microsoft AI，AI Agent和模型微调都有所涉及，应该是做copilot之类的。hr说转正率较高，去年有百分之七十的转正率。最晚入职时间是7.6。在字节的岗位是推荐大模型算法，主要工作内容是训练推荐算法领域的基座大模型。去年部门的转正率是百分百(但今年的具体名额还不清楚)。现在有两个选择: 1. 继续在字节；2.在字节实习到7.6号再去微软。对于工作，我关注的主要是成长性和发展空间。谢谢大家帮忙分析～

观牛客有感，感觉大家只有进大厂才算有offer？一堆说自己0offer的，是只投大厂吗？还有现在是不是人均简历上都得有AI项目了？

组里来了个92硕的实习生，我带的。人看着挺老实，平时话也不多，我还想着名校出来的果然不一样。结果上周周会，这哥们直接把我写的一个组件优化方案，原封不动搬到他的周报里了。连注释风格都没改，你敢信？ 我当时就愣住了，我这人平时也不太会搞办公室那套，就没当场说。后来私下找他聊，他说"我以为这个是公共的"。公共的？？？那我git commit记录是摆设吗？？😂😂现在纠结要不要跟leader说，又怕显得我格局小。但不说的话，这转正答辩他再拿我东西怎么办？我怀疑这哥们已经把我的方案放到他简历了，好啊好啊，92硕也偷人产出嗷！

二面一天半了一直这样，是在横向吗