安克创新一二三面经（三面已更）

tl∶8.21投递--9.8测评--9.16一面--9.17二面--9.29三面 一二志愿已投递状态，直接推的三志愿，可能前两个直接挂了[呃R] 大概率是凉经，没想到重点问了一个我用来凑数的项目太难受了老铁 大概真和梦司无缘[呃R] 🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？你遇到最困难的是什么？怎么解决的？ 3、怎么组织的事故复盘会？会议议程是？ 追问∶在会议前会做什么准备？你觉得最差的一次会议和最好的一次会议是？ 4、你还负责什么别的工作？ 5、遇到最困难、最有挫折的事情？怎么面对的？ 6、未来职业规划 反问∶岗位匹配人才画像、我抽风的还问了一个很蠢的问题 此处已经知道自己凉凉，因为回答没什么逻辑，且面试官似乎对我不太感兴趣[呃R] ----- 🔆三面 1、对岗位的理解，为什么投质量不选择项管？他们的区别是什么？ 2、行业选择 3、没有质量经验怎么快速融入工作？ 4、沟通协调中遇到的难题 5、介绍项目的背景和负责的内容？特色功能是什么？为什么这么设置？需求哪来的？依据是什么？质量控制体系怎么建的？（此处我其实不太清楚，于是答成了风险控制被温柔的拷打了呜呜） 6、设置体系之后怎么确保其他人没异议？有争议的情况下怎么处理？ 7、职业规划，为什么不选技术岗，为什么不读研，为什么不选择留在原公司，能不能接受出差和工厂工作 8、目前offer情况，问的比较细，优先级 9、期望薪资

安克创新27届3.9日可转正实习启动，26届春招同步进行中

【公司介绍】跨境电商龙头，全球29个办公室，销售额Top1的数码充电品牌Anker，千亿营收，百万年薪！

【岗位需求】技术类、产品类、营销服类、供应链类、职能类、商科类

【工作地点】深圳、长沙、海外（美国、日本、印尼、澳大利亚等）

内推码: TA9FAX7（推荐方式选择“内推”）

内推链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/RF3h5_Hc2ck

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

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