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简单做一下自我介绍，介绍个人学习、项目、实习经历。你对软件测试的理解是什么？测试分为哪些类型？什么是黑盒、白盒、灰盒测试？分别在什么场景使用？常用的测试用例设计方法有哪些？你做过的AI 相关测试 / 模型评测具体是怎么做的？介绍一下你做的RAG 智能志愿填报系统，测试部分是怎么开展的？你是如何做自动化测试的？用到哪些工具和框架？自动化测试的适用场景和不适用场景分别是什么？描述一下Bug 的生命周期，提交 Bug 需要包含哪些信息？对Redis、MySQL、MQ这些中间件了解多少？Redis 和 MySQL 数据不一致怎么处理？事务对测试有什么影响？为什么想做测试开发？未来职业规划是什么？你认为...

BG： 双份本末九硕 万金油专业 转码实习：一段5个月的大厂实习比较追求WLB 秋招投递均为央国企，银行基建单位，仅投递华为一家看看市场价。一月底华为开奖13a，20.3K*16，（不懂这个300啥意思）感觉转码找央国企，工作能找到还是，合适的不好找。目前还在观望各大国有行软开均未进面，不懂为啥。交行简历挂中行调剂成柜员农行笔试挂石油、石化钱太少海油没给面试不懂为啥。电网线下审核材料没去南瑞一面挂（其实面挺好不懂为啥）青岛bank线下面没去宁波bank线下没去新华社二面线下没去光大线下面没去苏小妍学校线下面。offer招银网络线下面。offer联通研究院。offer山东电力设备。offer山东电工数字。offer中联合。offer申万宏源。实习需要提前还有一些国企想不起来了，想起来再补充主要追求WLB和稳定性都没去

1、春招禁止焦虑针对27届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...