歌尔内推,歌尔内推码

hr+技术面 微信视频面试 1.自我介绍 2.如果遇到一个紧急的情况,但是项目马上结束,来不及整怎么办 3.你的优势和缺点 4.我说的是善于沟通,追问怎么提现的,结合具体事例 5.对加班情况接受度,我说9点,最后反问技术,说项目忙的时候可能会周六周天也上班,基本是在9点到11点 6.提到了offer,另一个是华勤技术,问了薪资期望,问了对odm,oem的看法 7.问了如果发offer会选择歌尔吗? 8.遇到的挫折和压力 9.如果进公司之后发现岗位和自己设想的不一样怎么办 10.项目有什么成果,发表了几篇论文 反问:1.哪个事业部告知ao1做华为手表 2.解约需要时间能等吗?告知今天是3选一如果其他两位也通过面试会选择能立刻签的 3.加班情况 告知比较严重 只能记得这些,剩下记不太清了 总时长半小时 第二天下午六点告知没有通过面试

硕士40W起 | 歌尔股份26届校招进行中,春秋招不间断,直至招满

⚡【歌尔优势】

 上市公司、中国企业500强

 山东省科技进步一等奖

⚡【精英人才定位】

公司关键核心岗位高端卓越人才储备,未来发展为高级管理干部、领域专家

⚡【精英计划优势】

有竞争力的薪酬福利——

业内顶尖薪酬(年薪 硕士40W起/博士55W起)+多种高额福利

零压力安居计划(购房补贴 硕士25W/博士50w)+政府购房补贴

快速晋升提拔——五年成长为公司中高层

双导师定制化培养——公司高管与行业技术大咖

公司制定专属成长计划——注重领导力提升与技术精深

✅内推链接:https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=42ffdb98cdfe43af81afca4343ce9da1

✅内推码:oudqeb

歌尔股份期待你的加入!大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了#
全部评论

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 10:00
点赞 评论 收藏
分享
从 24 年 10 月开始投递第一份实习,到 26 年 1 月尘埃落定,历时一年多的求职长跑终于告一段落。这一路有拿到 offer 的惊喜,也有被拒到麻木的时刻,今天把这段经历整理出来,希望能给同样背景、同样目标的学弟学妹一点参考。一、实习阶段:广撒网,攒经验,踩过的坑都算数拿到的实习 offer:小米汽车,海康威视,美团骑行,文远之行,良信电器,童心制物,福瑞泰克,赛目科技,深眸远智,紫光新锐,华勤技术还有几家初创公司最终我从里面选了 3-4 家重点实习,日薪从 100-500 元不等,主要集中在珠三角、江浙沪地区。内地的机会确实少很多,大部分核心岗位都集中在一线和新一线。实习的真实开销外地实习最大的痛点就是启动资金压力:租房普遍要求押一付一,甚加上通勤、吃饭,每个月固定支出不低虽然实习薪资还可以,但算下来一年多还是有一点倒贴二、秋招阶段:有得有失,从焦虑到麻木成功上岸的 offer:华勤技术,小米汽车,小鹏汽车,美团(需提前实习),地平线机器人泡池子 / 直接挂掉的公司泡池子泡死:卓驭科技直接挂:momengta、大疆、创维(线下面试要求没赶上)、影石 360…… 还有一大堆,已经麻了 [笑 cry]三、给双非同学的几点真心话双非不是原罪,但要更主动很多大厂的简历关确实会有院校偏好,但重工程、重落地的岗位,扎实的项目经验和实习经历比一纸文凭更有说服力。实习是最好的跳板提前去目标行业、目标公司实习,既能攒经验,又能混脸熟,还能拿到内推。地域选择要现实核心岗位基本都在北上广深、杭州、苏州等地。如果家乡机会少,就要做好去外地打拼的准备,同时提前算好租房、通勤等成本。心态要稳,拒信是常态我也经历过一天收好几封拒信、怀疑自己的时刻。但秋招就是一场马拉松,不是看谁跑得快,而是看谁能坚持到最后。最后祝大家能找到心仪的offer
软件开发投递记录
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务