题解 | 打印数字菱形

题目1：十六进制转八进制统计题目2：四个数的最小公约数题目3：双陆棋棋子移动模拟题目4：生成树度数差最大化

在2026年的求职市场上，掌握实用的AI技能，能让你的简历比别人更有竞争力。我结合身边人的求职经历，总结了几个真正管用的AI技能。## 1. AI工具的基础运用应用场景 : 比如使用豆包、ChatGPT等AI工具辅助处理工作，如整理文档、提炼重点、翻译资料等。优势 : 能够显著提高工作效率。适用岗位 : 无论是技术岗还是文职岗都能适用。## 2. AI Coding相关技能应用场景 : 特别是对于程序员求职，能够熟练使用AI辅助编写代码、排查bug、优化逻辑。优势 : 相较于纯手动敲代码，更具优势。注意事项 : 需要注意辨别AI生成代码的准确性，不能盲目照搬。## 3. AI数据处理能力应用场景 : 能够使用AI工具分析简单的数据，并生成数据报告。优势 : 在当前许多岗位都需要处理各类数据的背景下，掌握此技能能加分不少。## 4. AI的精准设定与减少幻觉的能力优势 : 这项能力能够体现求职者的细心和专业度，让面试官看到你能高效利用AI，而不是被AI误导。总结 :总的来说，不必追求掌握所有AI技能，重点是把那些实用 且贴合岗位需求 的技能练扎实，这样才能在求职中脱颖而出。

首先感谢上次发文, 牛友们的鼓励与建议. 希望我们能够在相互帮助之下越来越好.(错别字很多, 纯手打的, 不想校稿) 三个月的实习合同马上就要到了, 感觉继续下去收获不大, 同时想休息一段时间后准备暑期实习, 我没有选择续签合同, 决定离职. 对自身技术栈的不自信, 导致, 我并没有太多的往后端开发方向进行投递, 而是投递了大量的测试. 最终也是在11月底, 偶然间获得了一次实习机会. 现在来看, 其实还是运气占比较大的因素, 因为我现在综合来看, 当时组内有个新项目急需测试, 但是, 组内有几个人因为事假请假, 导致急缺人力. 所以, 我从boss上发简历到面试, 再到录取, 只花了3天. ...

上条帖子有人说我第一节公司技术主管经历有水分，hr看了会一眼假，所以我改成了全栈开发，但我是真的部门主管，管的也都是大二大三的实习生😂第一节公司我自愿跑路是因为老板一些操作的原因双非本