OPPO内推,OPPO内推码

关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户运营方向,个人可能更擅长与人对接,但处理数据很考验耐心和逻辑思维。anyway在这里很开心啦 关于身边朋友 在OPPO实习的宝们真的相当优秀。坐我旁边的姐妹,上一段在字节,对面的上一段在鹅厂,好厉害好厉害,有不懂的问题也都可以请教她们

OPPO26届春招今日2.4开启啦

【关于我们】OPPO于2004年正式成立,是全球领先的智能设备创新者。

【招聘岗位】产品类、AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类(最多2个)

【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、海外

【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制

【投递链接】https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=11555

【内推码】24DS1137(内推简历优先筛选,加速流程推进)

留下岗位和姓名缩写~我会帮你跟进大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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01-29 15:57
已编辑
门头沟学院 Java
第一梯队:流程成熟、HC相对稳定、成功率最高腾讯(非核心)、阿里边缘BU、网易、携程、去哪儿、百度非商业线第二梯队:强度略高,但春招仍有捞人空间京东、B站、360、金山、搜狐、小红书第三梯队:高风险高回报,适合有准备的人冲刺字节跳动、拼多多、百度核心业务、阿里核心BU春招不适合“无差别乱投”,而是有顺序、有节奏、有取舍地推进。投递建议1:先投“稳妥型”,再冲“理想型”春招最大的坑是:一上来就Allin字节、拼多多,结果流程一拖两个月,最后一无所获。更优解是:第一周优先投流程快、面试友好的公司(如携程、网易、百度边缘线),快速拿面试手感和反馈,再用状态最好的时候去冲头部。2:同一公司只投1–2个岗位春招HC少,很多公司默认“多投=不聚焦”。建议主投一个核心岗位+一个兜底岗位即可,简历针对JD微调,千万别一键全选,否则很容易简历直接沉底。3:卡时间点投递,比早晚更重要经验上,3月中旬–4月初是春招面试最密集的时间窗口,太早HC未放,太晚名额被占。建议关注官网更新,岗位一放3天内投递,命中率明显高于“补录期”。面试技巧1.简历:突出“能立即上手”的能力,而不是潜力春招本质是“补位招聘”,企业更看重你能不能3个月内产生产出。实习经历、项目要强调:你解决了什么问题、用了什么方案、带来了什么结果,而不是课程设计、理论学习。2.面试:主动降低面试官的理解成本春招面试官往往任务重、耐心有限。回答问题时,先给结论,再讲过程,技术题别“绕”,项目介绍控制在3分钟内,给面试官清晰的判断锚点,比炫技更重要。3.薪资与部门选择:优先部门>薪资春招能拿到的包普遍不如秋招,这很正常。真正拉开差距的是:部门业务是否健康、leader是否靠谱、转正/转岗空间。宁可低一点进好部门,也别为了几K进高压线。
哈哈哈,你是老六:现在所有岗位都是有风险的
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创作者周榜

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