腾讯HR管理线 日常实习一面

上午十一点发邮件晚上七点面试,放假回家了就没咋学习,但还是硬着头皮上了,过程也是惨不忍睹。

一、面试官介绍业务

面试官先介绍了一下部门的业务,然后问我有没有什么想问的(WTF,让我先问问题),我问了一下做内部系统有没有什么技术上的挑战

二、面试问题

  1. 自我介绍
  2. 讲一下你对Spring框架的理解和认识
  3. 你写了能快速上手新中间件。分享一下学习新技术(如Kafka)的方法和遇到的困难
  4. Redis有哪些数据结构,举一些应用例子,项目里Redis怎么用的
  5. 为什么分布式锁能防止库存超卖?单点系统也需要吗?
  6. 数据库有哪些锁?
  7. 什么时候触发表锁?什么时候触发间隙锁?
  8. 场景题:人员信息表每天全量同步,如何高效同步且不影响读取?

三、算法题

acm模式的N个有序数组求交集,再次折戟acm,只写了核心代码

四、反问

  • Q : 校招对应届生的项目要求达到什么程度?是讲清楚为主,还是贴合主流技术为主?
  • A: 项目是手段。目的是掌握知识。只要能讲清楚怎么做的、用了什么框架、解决了什么问题即可。可以把项目当做实习经历来准备。
  • Q : 公司主要用什么语言?(特别是HR部门)
  • A : Java, Go, .Net, PHP, Python 都有。语言差别不大,掌握一门,学其他很快,语言只是手段。
#发面经攒人品#
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刚刚收到面试 在犹豫面不面啊 也是hr管理线
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发布于 01-29 17:19 上海

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01-29 19:15
已编辑
有赞_前端开发工程师
1.12字节一面(1)自我介绍(2)询问项目基本情况(3)八股(4) 手写lru+观察订阅1.13通知过了1.13腾讯一面先给了20分钟写五道手写题,我写了3道题就没时间了,剩下两题说思路,大概就是用两种方法实现去重,手写promiseall,将参数转化成json结构,实现赋值却无法改变原本的值,实现打字机效果(1)自我介绍(2) 询问项目基本情况,了解整个项目框架(3) 噩梦开始,问的应该算八股,问到不会为止最新版本的ts是否有所了解pnpm和npm的区别,知不知道幽灵依赖,原理是什么cursor为什么可以同时执行多个工作流,底层原理是什么,git worktree有了解过吗,他是物理隔离还是逻辑隔离,最多执行多少个工作流ts的基本类型的副作用webpack和vite的区别,你还知道哪些构建工具,vite是基于什么构建的,那他是怎么处理cjs的目前还没挂我,不知道为什么,每题都问到不会为止1.14字节二面(1)自我介绍(2) 然后问项目是怎么处理问题的,我就说打点看日志,debugger这些定位问题,然后说了一个如何解决webp在ios的兼容问题(3) 然后写了一个树的直径,要自己运行➕定义结构,以及输入,他说结构有点瑕疵,但是算法是对的,手写了一个异步并发器1.15通知总体面评不错,但认为项目深度不够,没过目前的情况手上有一个上市制造业的offer,已经发offer,17*13+包吃住,入职时间是1.281.22 有赞一面1.26 有赞二面1.27 有赞三面1.28收到了有赞的offer以为要去制造业了,没想到还有转机,2.3入职
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