正浩创新内推,正浩创新内推码

工作时间与强度

  • 工作时间:实行弹性工作制,上班时间为上午 09:00 - 下午 06:00,周末双休。
  • 工作强度:工作强度较大,部分研发岗位因项目进度安排紧张,加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。

薪资福利

  • 有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴(一天 30 元)、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价,还有八折零食柜、免费咖啡等。

工作氛围

  • 团队氛围:整体氛围比较年轻有活力,团队多为扁平化管理,队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身,工作氛围活力四射,沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错,同事之间互相帮助,经常一起讨论新产品方向,还会有团建活动。但也有员工反映同事间关系略显冷漠,缺乏人文关怀。

职业发展

  • 成长空间:公司处于快速发展阶段,在全球储能领域有较高的地位,员工有机会参与到各种重要项目中,对于个人能力的提升和职业发展有一定的帮助4。例如,GTM 岗位的员工可以参与到产品上市的各个环节,影响市场策略和公司决策。

正浩创新有年轻有活力的工作氛围、有竞争力的薪资和广阔的发展空间。

移动储能TOP独角兽 | 正浩创新26可转正实习正式启动

公司介绍:移动储能行业市占第一、移动储能第一家独角兽企业、500+专利,全球超250W忠实用户、2022年荣登BrandZ中国全球化品牌50强

在招岗位:产品/运营类(软件产品经理)、研发类(算法、开发、测试、电子、硬件等)、营销类(市场管培、销售管培、电商运营、小语种海外销售)、职能类(战略运营、战略洞察、财务、招聘)、供应链类、设计类(每位同学可以投递3个岗位)

面向群体:26届提前批-电力电子&小语种26届毕业生;25届春招-25届毕业生

工作地点:深圳、苏州、西安、杜塞尔多夫(德)

薪酬待遇:行业TOP薪酬、多重员工福利、部分岗位同学薪酬最高可达50w,特别优秀同学可配股

内推链接:https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/dHd8iRt3v54

内推码:T4JKX5Z(推荐方式选“大使推荐”,内推简历优先筛选,加速流程推进) 大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,**,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

全部评论

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2025-12-31 19:23
已编辑
门头沟学院 Java
ssob是已读不回的,字节是压根不敢投的,简历是反反复复改了N遍的,八股是永远背不完的😅😅😅扯远了,道心破碎了,把简历发出来让大伙先看看笑话。再说正事。寒假日常实习还是很难找,连个面试都难约,我不是个例,这是网上普遍反映。不报希望了,趁着2、3月前赶紧做些什么才是。扔几个碎碎念:1.这破简历还能怎么改?写到什么程度才能过实习岗筛选?广大牛友来锐评一下2.火速辅修go,是否可行目前看来是学习成本最小的。首先,很多go实习岗位已经明确要求掌握gin等技术栈,拿java简历投go的时代已经过去了。其次,很多后端的东西,MySQL、Redis这些都是通用的,不用重新学。所以这个问题就具体为:2.1 java&go混血简历怎么写第一个项目,仿大麦的微服务,不太好改。因为有用到Redisson、AOP、SpringAI这些java强相关的东西,包装成go需要替换这些方案。第二个,点评魔改。应该可以包装成go,github上也有人用go重写过。2.2 java&go通用的轮子RPC直接pass了,太烂大街了。不知道动态线程池能不能做。反正项目上新有风险,不一定来得及,非必要就不开新的项目。补充:别跟我扯RAG了,这玩意已经成新的烂大街了,详见我上一篇的吐槽。3.认真学微调prompt什么的这个半步踩进算法了已经。八股和场景题完全就是另一套,没两三个月搞不定的。约等于换方向
简历中的项目经历要怎么写
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