顺丰内推,顺丰内推码

java面经:

顺丰

一面:

1. 自我介绍

2. 线程池核心参数

3. 任务队列大小如何设置

4. 拒绝策略有哪些,可能会有什么问题

5. 核心线程数如何设置

6. 一个类如何保证线程安全

7. CAS原理

8. synchornized和reentrantlock区别

9. wait、notify使用需要注意什么

10. 什么是死锁,如何避免

11. volatile的作用

12. 数据库ACID

13. 数据库隔离级别

14. 分布式事务了解吗

15. 场景题:生成订单和第三方支付

16. 时长:30min

顺丰集团2026届校招启动!

【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务商。

【岗位】:开发、算法、商业数据分析、管培生、国际管培生、人力、财务、大数据、运营星计划、企划、菁英计划-Marketing、产品经理、产品运营、项目管理、经营管理岗、航空类(不限专业不卡学校,每人可同时投递2个职位)

【工作城市】:深圳、武汉、上海、广州、湖南、重庆、成都等全国各地均有岗

【薪酬福利】:有竞争力的薪资、五险一金、法定假期、通讯补贴、兴趣社团、弹性福利、医食住教行福利包、节日礼包、开工利是、体检、健康驿站、绩优福利、绩优假、绩优活动

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01-15 20:40
已编辑
Sofia University 前端工程师
投递时间:2026年1月5日-2026年4月5日岗位职责作为抖音文娱的客户端团队,我们正站在短剧行业爆发式增长的风口上:不仅已构建起覆盖短剧分发、播放到变现的端侧全链路商业系统,更在积极探索AI 驱动的跨端开发新范式—— 通过 Kotlin Multiplatform(KMP)与 AI 技术深度融合,参与 AI Coding 基础设施(如 Prompt 工程、代码转译、Code Agent)的建设,系统性落地 AI Native 开发思路,重塑跨端开发效率与产品交互体验:- 技术深度攻坚:在短剧高并发、低时延的极致业务场景中,深耕系统功耗优化、播放器性能瓶颈等硬核技术,用技术实力支撑数亿用户的流畅体验。- 业务创新突破:探索 AIGC、Agent 框架在短剧互动、AI 短剧等业务场景的落地实践,定义短剧行业的新玩法与新形态。- AI 开发范式引领:以 KMP+AI 深度融合为核心,参与 AI Coding 基础设施建设 —— 从 Prompt 工程到代码转译,再到 Code Agent 的开发,系统性落地 AI Native 开发思路,重塑跨端开发效率。岗位要求- 硬核基础:26-27届应届同学,扎实计算机基础(操作系统、算法、OS),熟练掌握Object-C/Java/C++至少一门,有优秀的工程架构思维- 求知欲:我们希望的你能够保持对新技术的渴望,多渠道学习过多模态、LLM Agent,同时掌握部分原理,日常学习、生活中有应用实例是加分项- 学习能力:AI 发展很快,我们希望你思维活跃,具备高效的跨学科学习能力简历私我,帮改简历!!简历私我,帮改简历!!简历私我,帮改简历!!速拿 offer~
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前一阵清老手机的时候看见牛客...赶紧下了一个新的,捡起以前的账号,看了看以前发的帖和评论,瞬间就给我拽回了五六年前的北京我老板是放养式的,是为数不多的很合我口味的模式(刚开始分配导师之前找几个导师面谈了一下,最夸张的一个说给他干活每周给我200😅),研一给我老板打了几个月工就跑去实习了本科没有就业就是不知道自己想要什么,所以我读研期间去国企、小作坊、互联网老厂、新兴互联网企业都实习过小作坊就是我老板和朋友开的小公司,不多聊了,并不是很美好的回忆😃然后我老板给我推荐去一个师兄在的国企了,还是挺出名的一个所,主要是干官方项目的那种。压力不大,能看见各个年龄段的都有,经典国企,就是待遇一般,实习的时候一个月2500还是多少来着,食堂挺好吃,不吃饭的话还可以把饭卡里的钱在内部小超市消费。我师兄人特好,想让我留在他那来着,他亲自带我,保证有户口,但就是薪资太低了,年包10万左右,再加上还没去互联网企业实习过,干了几个月就溜了。然后就去了网易新闻,也是我同学在那实习给我推过去的。在网易确实是学到了标准化的大项目的后台是怎么架构的,每种技术的出现和应用都是理由的,当时java还是最流行的语言(尽管Python go这些已经开始火了),后台开发的薪资虽然比算法差但也差不太多。在网易一开始学学这个看看那个,“我靠这个原来是这么用的”、“这产品妹子怎么能这么好看啊?”后来就是每天摸摸鱼,实习生也不会上什么压力,一个月5000多,天通苑租个主卧美滋滋。对了,网易食堂是真不错啊真不错,真好吃啊真好吃,我记得有一个特别好吃的面,现在想起来还流口水。后来感觉这网易舒服是真舒服,但是旁敲侧击听说留下的话大概13 14k一个月......而且还比校招进来的给的少......貌似每个大厂都这样,我说实话这个潜规则真挺恶心人的。再加上业务很稳定没什么留下的机会,实习了半年就又溜了。过了一段时间就去了滴滴,如果说网易给我的感觉像个中年的稳重大叔,滴滴给我的感觉就是小富小帅的小年轻。实习工资给的比一般的200一天多60,肯定比不上字节的400(玛德字节实习面试都要撕代码,没面过),福利是每周四还是周三有一盒水果,晚上也和网易一样管饭。在滴滴实习的感觉还是很不错的,团队氛围挺温暖,没什么压力,就是依然留不下...哦对了,这俩互联网公司里的人没有超过36岁的...emmm这也是我下定决心考公的原因之一。等到春招的时候疫情闹得正凶,再加上实习时候的经历,总让我觉得互联网并非我的安身之地,所以秋招的时候我只投递了几个银行研究所这种泛体制内,没想到我的互联网实习经历是很大的加分项,面试基本上是面一个过一个,最后拿了工行的软开offer。然后我又开始看各地的考公机会,我想的是如果考公我只报好的地方和单位,如果这个薪资和工作内容我接受不了,哪怕考上了我也不会去的,当时就选了两个地方,一个离家近待遇也还不错的天津,另一个就是现在上岸的地方,珠三角某市直单位,天津那个确实没卷过,行测都挺好的,但是北方的申论哥们真不会写,广东的申论对我来说就很简单,说实话广东的公考对理工科学生很友好,不细说了。刚开始上班的时候真的很兴奋,之前读书的时候真的穷,上班以后的感觉是“我何德何能,怎么能给我这么多钱”哈哈哈哈哈哈(开玩笑)现在工作的话就是朝九晚六,工资一直不怎么变就是,有时候也会想当初如果去互联网或者华为这些地方是不是会多赚点,但也就是想想,毕竟我确实是知道我想要的是什么的我去洗澡了,祝各位武运昌隆!
哞客37422655...:朝九晚六工资冻龄,珠三角公务员性价比吊打35岁互联网毕业。
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