后端开发工程师 | 米哈游 | 内推 | 26秋招

内推码:J4VQ9

岗位链接:链接

岗位名称:后端开发工程师(系统/信息化/协同办公)

投递的时候,请填写内推码,方便我跟进后续流程;实习岗位一般至少5个工作日才有进度更新,请耐心等候;

也欢迎同学们内部相互推荐,同一个人可以投递多个岗位,互不影响。

工作职责

  • 1、负责米哈游企业效能、协同办公相关后端研发工作;
  • 2、参与核心系统和基础服务的方案设计和代码开发,并且持续调优;
  • 3、和团队一起攻克各种高并发、容灾、系统解耦等方面的技术难关,保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;
  • 4、参与新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作。

任职要求

  • 1、2026届应届生,本科及以上学历,计算机或相关专业优先;
  • 2、热爱计算机科学和互联网技术,至少熟练掌握一门编程语言,包括但不限于:C、C++、 Go、 Python、 Java等,Go背景优先;
  • 3、熟悉MySQL、Redis等数据库的使用和优化;
  • 4、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构和算法以及操作系统;
  • 5、有较强的学习能力,能及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

加分项

对技术有好奇心,持续关注熟悉前沿技术,有AI/大模型领域有项目实践

面向对象

2026届(2025.9-2026.8之间毕业)

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#mihoyo##内推##校招#
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零零幺零零幺:至少再做一个项目,然后猛投小厂,不然有点难
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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