CVTE内推,CVTE内推码

CVTE面经分享记录,摘自优秀牛油

4月投的驱动开发实习,现在给我面试...也算是第一个面试了,感觉有些不是常规八股。

1.内核是如何启动驱动的

2.内核是如何与用户层进行交互,(回答比如说系统调用,共享内存),举一个系统调用的例子,(回答read),具体是   怎么实现的,系统调用是怎么进入内核的,最终调用的是内核的什么接口。

3.I2c和spi的优劣,分别几根线,作用

4.Uart波特率有哪些,项目中串口传输(也可能是指I2C)的数据包是什么格式的,怎么确保不丢包,怎么确定接收到的     就是想要的数据

5.Main函数和中断中如果都用到了同一个函数,有什么值得注意的,如果都用到一个全局变量那

6.使用中断时要注意什么,中断能否嵌套,中断为什么不能一直执行,如果中断函数中有耗时长的内容,会有什么后果,

7.字符设备驱动是怎么加载的

8.内核同步的方式,讲一下信号量和PV操作

9.内核如何创建进程和线程

10.git怎么下载代码

11.常用的开发工具是什么

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#牛友职场人脉来了#
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lhb+人力资源岗
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发布于 2025-12-30 17:20 北京

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2025-12-19 17:37
四川大学 产品运营
最近后台总收到提问:“27届现在开始准备秋招是不是太早了?”其实现在准备正是最佳时机——2027届毕业生预计将达1300万,竞争激烈。当前大厂(如腾讯、阿里等)已针对2027届启动寒假实习或校园大使招聘,这意味着校招“抢人战”已提前一年开始。若等到明年秋季再准备,将错失实习转正、提前批等关键机会。那我们现在来看看27届校招时间线到底应该如何规划:1. 2025年12月-2026年2月(寒假实习期)投递寒假实习岗位,积累经验,争取转正机会。制作首版简历,明确职业方向,学习岗位核心技能(如编程、数据分析)。2. 2026年3月-5月(日常实习积累期+暑期实习申请期)投递可转正暑期实习,积极参与面试模拟。通过日常/远程实习补充项目经验,强化专业技能。3. 2026年6月-7月(暑期实习+秋招提前批启动)全力争取暑期实习转正。关注互联网大厂、央国企技术岗提前批,提前刷题(如行测、专业知识),利用内推提高通过率。4. 2026年8月-10月(秋招高峰期)实习转正答辩,更新简历并突出量化成果。多渠道投递(每日5-10家),抓住“金九银十”,参加线下双选会,针对性准备笔试与面试(如互联网重群面,央国企重HR面)。5. 2026年10月-12月(Offer收割期)强化面试准备,合理评估并洽谈Offer。关注秋招补录,把握秋招最后机会。6. 2027年1月-5月(春招补录期)继续投递寒假实习与春招岗位(岗位量比秋招少30%-50%)。平衡毕业论文与求职,完成入职准备。最后,送上成功关键策略:1. 实习优先:高质量实习经历比GPA更重要,多数企业重视至少两段相关实习。2. 打破信息差:通过官网、招聘平台、内推等多渠道获取信息,紧盯提前批与补录。3. 技能聚焦:AI等前沿领域岗位需求大、薪资高,建议提前学习机器学习等相关技能。总结:校招是信息战与准备战,现在开始规划正当时。再带上一个求职全流程赋能工具——求职精灵,帮大家解决从简历、网申、笔面试到offer选择的一切难题!点击下方即刻体验!https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBABps. 给大家一张图,了解一下今年大厂校招规模,以供参考~
想实习转正,又想准备秋招...
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