三个小技巧帮你分辨是骗稿还是真测试?
辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过,最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿,甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题,笔者分享三个小技巧,帮你分辨是否是骗稿。
一、看文件时间
很多人作品集水分比较大,所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力(但笔者还是提倡取消测试,或者轻量化)。
大部分公司都会选用以前的产品出题,时间范围至少半年前,如tx、wy,有风格参考,但更多的是让应聘者自由发挥,展示能力。
而刺激笔者写这篇文章的,就是这家小公司,本来谈的好好的要约面试了,突然说要做个测试看看,然后甩来一个八个G的视频源文件,给了一堆要求,让我剪辑。在缓慢下载的过程中,笔者好奇地搜寻博主账号,发现这视频还没发布过,并且时间就是前一天的素材,再联系要求的内容,笔者勃然小怒,把文件删了,拒了hr。
很多被骗稿、骗方案的内容,都是即将上线或未上线的,在这一点上多加留意,文件的时间是什么时候?是否有骗稿嫌疑?
二、看hr反应
当然大部分情况下,还是会选择做测试题的。不过问题出在测试题提交后hr的反应。正常的反应是告知结果,通过或未通过,有些未通过的会简单讲述原因,宽容度高的公司会给你二次机会修改测试题,重新提交后再看是否能通过。
有问题的反应就是一直要求完善细节,这个跟正常的提建议明显不一样,有问题的hr会一直要求你再细化一点,再完善一点,达到可以直接拿去使用的程度。多留点心。
三、打水印
这个很简单,防止被盗用,就打个水印,码一下自己名字。
设计师都不容易,稍微留点心平时。
#设计##你找工作经历过哪些骗局?#
