平安总部

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

指导员热情，有问必答。流程完善，新人可以很好地根据文档进行学习。内容齐全，没有太大的问题。真的太舒服了，以前我进的厂，突出一个自己摸索，没人告诉我，没人跟我说，我纯纯盲人摸象，文档都没有，问指导员，指导员还嫌我烦，太折磨了。一下子来到这么好的地方我真不适应。

第一次实习当然分情况讨论了1.第一次日常实习日常实习的话，通常也不是很好找，很多大厂日常实习一些组就一个两个岗位，而且现在找日常实习的同学真的挺多的，日常实习竞争很大，候选人很多，我之前也找过日常实习，面试完事以后也是疯狂排序，池子不小呢，而且是第一次日常实习，你现在还没有任何实习经历，没啥竞争力，很可能到处碰壁，所以建议放低要求，只要岗位对口，投递一些中厂小厂都可以的，万事开头难，先有个差不多的经历再说，后续有了这个实习经历，包装成一个好的项目，两三个月以后你可以跳槽到别的更好的公司实习2.第一次暑假实习如果你不考虑后续升学的话，暑假实习通常有且仅有一次，所以只有一次真的很宝贵，强烈建议找一...

boss投递简历被hr推送到了面试官那，晚上一面的，面试官问了很多基础问题都没回答上来，而且可以感觉的出来面试官很有水平，本以为挂了，没想到隔天就通知二面主管面。之后泡了两个星期左右（这段时间真的煎熬谁懂）八月份时，准备参加秋招投递简历，在某站刷到一位博主说的“秋招是一场持久战”，总算是深刻体会到了。投递简历，初筛，一面，二面，三面。每一个阶段都无比难熬，会担心自己是不是没发挥好，会担心自己会不会被刷到，会担心自己会不会因为学历差被筛掉.....今天去医院检查完回学校的路上，耳机里放的是周董的“彩虹”——突然qq邮箱有了一条消息，它的标题是“来自xxx的录用通知”。我知道，我的努力没有白费，12月真的给我带来好运了还在奋战的牛油们，不要放弃学习，我们的努力都值得一个好结果，加油！！！