传音控股-测开-一面

📍面试公司:传音控股

🕐面试时间:9.3投递->9.9笔试->10.24一面

💻面试岗位:测试开发工程师-软件方向

❓面试问题:

1.自我介绍

2.实习都做了什么,具体工作

3.项目来源

4.具体介绍AI自动化测试项目,项目聊了很长时间

5.写过自动化工具吗?

6.python内存管理

7.python深拷贝、浅拷贝

8.平时有什么爱好

9.看什么书

10.参加过什么比赛

11.是队长吗?中间遇到什么有挑战的问题,如何解决

12.生活中有什么困难、压力,如何调节

13.开发过什么web工具吗?

14.会java吗

15.反问

🙌面试感想:体验不错,整体面试下来比较流畅,一开始是投的软件测试,后来看官网HR给转推到了测开

#我的秋招日记##发面经攒人品#
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请问一面大概多长时间呀
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发布于 01-18 14:27 重庆

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AI产品经理面试该怎么准备?今天把我平时面试候选人时,最常问的4类核心问题和面试中比较好的回答分享给你们。其实我一直觉得,面试AI产品经理,底层还是看能力匹配度,但作为面试官,我问的每道题都有明确考察目的。今天分享的这4类题,就是我筛选候选人的核心标准,把这些摸透,你面试时就能精准踩中得分点!一、通用基础题(考察岗位匹配度)我一般会问自我介绍、优缺点,还有最后让你反问我。这里说个印象深的案例:有个候选人自我介绍全是泛泛而谈,没提一句和AI产品相关的经历,这就是典型的差回答;但有些同学则会主动聚焦,比如会说“我之前参与过AI客服的需求梳理,重点负责数据标注的需求对接”,一下子就戳中了我的关注点。所以这类题不用复杂,重点是结合AI岗位特点做针对性准备。二、AI项目落地全流程题(核心考察项)这是我最看重的一类题,必问的是“你有没有完整跟进过AI项目?从需求到上线迭代,每一步你都做了什么?”我记得有一个同学的回答就很好,他能清晰拆解“先和算法团队对齐需求边界,再协调数据团队准备训练数据,模型上线后通过A/B测试优化阈值”,细节拉满,当场就加分了。这部分是核心差距点,一定要实打实准备。三、潜力题(考察行业敏感度)我常问“最近用过哪些AI工具?说说你对GPT和Claude的区别理解”。有个同学只说过用ChatGPT写文案,再问模型区别就说不上来,这就是潜力不足的表现;但如果在面试的过程中不仅能说清两款模型的定位差异,还能结合自己用Claude做长文档总结的体验,分析出它的上下文理解优势,这种对行业的敏感度就很加分。平时一定要多体验、多思考,别只停留在表面使用。四、宏观认知题(考察行业格局)我一般会问“你怎么看AI产品的商业化难点?” 有个同学能结合具体案例,说“比如To B端的AI产品,客户对效果预期和实际落地有差距,而且数据安全问题会影响付费决策”,还能给出自己的解决思路,这种有深度的认知就很亮眼。这类题考察的是你的行业格局,一定要结合案例多思考,别空谈理论。总结:这4类就是我面试AI产品经理的核心题库:通用基础题看匹配度,项目全流程题看实操力,潜力题看敏感度,认知题看格局。
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