秋招开始捡漏了吗？听说现在还能捡到宝！

最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！

一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！

捡漏信号

最近团子等大厂开奖，不少手握多个offer的大佬开始拒掉“白菜价”offer。这就好比自助餐，前面的人吃饱离场了，终于轮到我们进场了！

作为一个双非同学，一定要时刻关注公司的官网发布的岗位，因为说不定哪一天就上新了岗位，或者原来岗位不招人的，突然又开发了，灵犀互娱、莉莉丝、网易等公司都不声不响地上了新岗位。这种感觉就像在衣柜里翻旧衣服，突然发现口袋里还有钱——惊喜！

我在论坛上看到有同学反映：“最近答得不咋地也进了下一面。”看来公司是真着急了，要求都降低了。之前要你会造火箭，现在会放烟花就行。

随着招聘时间的过去，公司也会着急，尤其是很难招聘到人的公司，或者是违约很多的，此时就是双非同学的好机会，还是那个原则：你先得有选择，才能做选择！有些人自己都还没offer，已经开始挑薪资，挑base，挑工作强度！

又看到联想、科大讯飞等公司把之前挂掉的同学又捞起来了，这操作就像前任回头找你——虽然有点尴尬，但机会来了还是要把握！

去哪里捡漏？

1）把之前投过但没下文的公司再翻一遍，特别是那些你曾经很心动但被拒的公司。说不定他们现在正后悔呢！

2）多刷刷牛客等平台，看看哪些公司的大佬在集中拒offer，这些公司很可能马上就要补录了。

3）有些公司补录不像正式批那么大张旗鼓，而是偷偷上几个岗位。这时候就要考验你的手速和眼力了（注意上岗位的时间即可，一般都是倒序）

捡漏必备技巧

1）不要因为之前被拒过就怂了，现在的你可是带着更多面试经验来的，早就不是当初的菜鸟了（心态要放平，别过于着急）

2）看到新岗位别犹豫，立即投递。这时候的岗位就像地铁座位，稍一犹豫就没了。（靠手速和眼力，时刻关注，别既找不到工作，又一直打游戏、刷视频等行为，自暴自弃就没啥好说了）

3）主动联系之前面试过的HR，问问有没有补录机会。最坏的结果也就是被拒绝，万一有惊喜呢？（找工作一定要脸皮厚，职场亦是如此）

4）别因为说是“捡漏”就放松准备，八股文、算法题该复习还是要复习。机会是留给有准备的人的。（一定要准备好八股文和算法，以及之前的实习经历，作一个总结和分析）

总结

现在正是绝地反击的好时机，那些早早签三方的同学已经开始躺平，而你还有机会实现弯道超车。

所以别再焦虑了，赶紧行动起来，去捡属于你的那个漏吧！