秋招out！记录一下26届秋招的经历与感悟

写在前面：本文并非面经，主要谈谈本人作为校招生在如今大环境秋招下的经历与感悟

秋招概览

时间过的很快，自主包4月拿到暑期实习offer到现在已过去半年时间。半年前，网络上还在争论哈基米究竟是蜂蜜还是猫咪，而现在哈基米音乐已经王朝了，同样半年过去，在经历实习与秋招后，我对互联网行业也有了自己的初步理解与认识。

今年互联网秋招有两个最大的感受：1.各个大厂的秋招时间明显提前，以往的金九银十变成了金八银九，主包甚至在7月份实习时就被藤子打电话说要不要面提前批，招聘的提前无疑使得大家的准备时间少了许多。2.各厂的秋招名额明显减少，暑期实习转正hc占据了秋招的大量hc，进入9月秋招时许多厂根本连一面的机会都不给

主包bg是双九科班，然后678月都在大厂专心进行后端实习（本科无实习经验），进入到9月才开始启动秋招，刚开始时还幻想自己能拳打八股脚踢算法，获取ssp走上人生巅峰，结果就像我说的那样：如今最难的不是面试挂而是根本不给你面试机会

附上本人各个大厂的投递时间，猜猜有几个发了面试：

总来看有面试机会的不超过8个，好在进面后通过率比较高，因此一个月过去也是有些意向入池/oc再加上转正意向，互联网这一块也算是勉强上岸了。主包父母都是私企打工人，国企和公务员对应的兴趣与资源也不是很多就暂不考虑了，因此在10月的末尾也是进入到秋招out状态。

各厂秋招体感

这里主包简单谈谈自己与同门秋招面试时的体感：

字节：夯！在当前秋招hr不主动慢推进的大环境下，字节的hr能主动出击四处捞人并快速反馈。根据同学反映节子招人推进的快，而且面试官大多都很客气（毕竟节子有比较完善的反馈机制与字节范的约束）。

团子：还行，团子主要是秋招时还需要进行笔试（暑期不沿用），然后整体流程还是比较快。不过投递时注意下工作地点，我感觉团子上海的本地核心是不是不太招人，主包暑期和秋招都是直接一面挂。

pdd：还行，pdd和团子一样也是重新笔试，我同学的流程推的很快，但是我直接简历挂，可能是不缺人吧

藤子：不错，藤子主要问题是直接投进到大池子，是否有部门捞你是一个玄学问题，但是进到面试后，各个面试官以及hr的交流都很peace，个人感觉整个流程推进有条不紊也很符合藤子的风格。

淘天/控股等阿里系：不缺人，先表扬下阿里系的公司，暑期笔试会进行延用（因此暑期的一定好好做）。阿里是我体感秋招hc最少的公司，暑期实习都能进到3面但是现在连一面的机会都没有，直接简历挂。

蚂蚁：不错，可能因为实习经历对口的原因，蚂蚁是阿里系中我唯一成功完成了面试流程的，面试官人都挺好的，不过蚂蚁的hr面是我面过难度最大的hr面试，hr姐姐的思维很敏锐，问的问题能帮你去剖析自己为什么要选择“支付”这一业务，总的来说还是学到很多不过池子有点大，被泡了三周感觉有点4了。

携程：夯！这里强烈推荐上海、南京等地的同学去参加携程的线下面试，比起动辄流转一个月的线上流程，携程线下面试简直快如闪电，主打一个不浪费大家的时间。携程线下面试流程很快，只有AB两场交叉的业务面试，后续线上的hr面结束后就可以丝滑入池，而且大概两周后就能收到意向了。

快手：不错，大概就是一周一面的样子？面试官问的问题也比较常见，没有专门的压力面试来折磨大家，然后依旧大池子，依旧三周没有消息

京东：难说，东子直接把我志愿从后端开发换到数据开发去了，然后面试约的太晚随放弃。家人们东子的服从调剂是真会调剂的，想当东哥兄弟的注意一下。

小红书：难说，我8月底投递，流程也早早进入到面试流程当中，结果国庆前两天才约一面随放弃。看网上说可能八月初集中面试了一波，因此后续的同学可能推进的会比较慢。

得物：请输入文本，哥们你不招人能不能别捞人笔试，笔试通过后java简历挂，然后被go捞起来发现还需要进行笔试，不是哥们这里就你一家公司招人呢？得物我看oc的都是较早投递的，想去的同学至少8月就要投递了。

滴滴：难说，我的简历现在好像还在简历筛选中，这个状态还不能自己取消换一个岗位，男人什么罐头我说！

华子：不错，华子的hr还是比较主动的，会主动加你并提醒机试时间与面试安排，华子的面试还是比较靠后的，好像是10月才面试吧，不过上海软开部门好像都是线下面试，当时已经回归实验室就懒得请假过去了。

其他公司：基本上没有回音，应该是不缺人吧。

建议与感悟

1.请务必重视暑期实习转正：今年是转正率极高的一年，同门6个同学都进入到bat实习，最后有5个人都成功转正，另一个同学也最后利用活水秽土转生到抖电中去。不错的实习经历即是转正的保底，也是后续面试的重点材料，一定要在实习过程中尽可能学习项目的开发思路与细节，并整理成文档进行系统性复盘。

2.大厂面评留千年：重视每一场大厂的面试，大厂的面评残留的时间比你想象的要长的多。主包不止一次听到面试官说：“xx同学，你暑期面评反应基础不错，就不问你八股了直接说下自己的实习工作就行”。好的面评能提高面试官对你的印象分，这里好的意思不只是技术好的意思，也包括你的诚实与否（暑期是否接了offer但直接毁约），你的礼貌与否（是否能主动向hr取消面试而不是玩消失）等。举一个正面例子：主包同学阿里云暑期有offer但是没接，秋招的时候直接一个直通终面。

3.投递时间要提前：根据当前的形势，如果想进入到目标大厂的同学需要在8月的时候就要投递自己的简历，一味的准备只会让自己丢失机会，早投代表着你的曝光度会更高，能有更多的机会。

4.多交流多合作：大家求职的时候尽量与同学多交流多沟通。多与同学交流八股知识，多和同学讨论项目设计，在这种交流的氛围中大家才可以更好找到自己的不足并加以改进。自己单打独斗始终是低效的，更何况不交流你怎么知道自己的表达是易懂无误的呢？（群里那种“大佬强，我菜”的无意义交流就算了，孩子们你们已经不是初高中生了，装弱鸡并不会让你变得很酷）

写在最后

上海最近入秋了，上周还是30度，现在已经降到20度了，天气也变得阴沉沉的。我还是挺喜欢这种氛围的，灰蒙蒙的天加上吹拂的冷风总能使我冷静下来去思考一些问题。

四个月前，我在炎炎夏日中开始实习，每天骑着单车往返于学校和公司，认识了负责的老板和MT，也认识了一些很有趣的人，度过了很充实的三个月。

一年前，我还在因为被导师丢到一个新项目而苦恼，害怕自己后续被这个项目绑定无法进行实习与秋招，甚至有退学的念头。后来这个国重点被我包装成一个平台项目，我利用它找到了暑期实习。

三年前，我的考场已经确定，就在四平路5公里外的这里，我骑着单车来看看怎么进行通勤，当时的天气也是这样的灰蒙蒙，看到这个空旷的校园，我心想要是能在这里读书能有多好。

六年前，我来到上海刚满一个半月，那时的四平路还是一个没有门禁的地方，人们能随意进入校园，学校被称为杨浦人民公园。我当时还在想：要是明年春天樱花大道开花，那不是挤到爆，哪还有看花的位置捏？后来花开了但疫情也开始了，校园里一个人都没有，于是花也就谢了，再后来大一结束我就直接前往嘉定校区去了，四平的樱花也就成为想看又觉得麻烦的选项。

我不知道去互联网是否是一个好的选项，就像我不知道自己会来上海一样。广州的同学大多成为了医师公，工科的伙伴们也都是国企银行为主，这是否说明稳定才是对的去处，毕竟父母已经为你准备好一切，只需要按部就班进行下去就好了。两者优劣实在难以论说，不过就像我当时选择来上海一样，选择一条风险更大，更未知的路是个人天性使然，谈不上好坏，尝试走下去就好了。