制造业求职 0 offer 时期的破局之道

主包简单背景如下：制造业，结构岗，单9学历，RM经历(虽然比起大佬来说这部分不难），三个机器人实物项目，几篇授权的1，2作专利，学科竞赛国奖有几个，一段正经实习。求职前自我感觉很良好，求职后被打的头破血流，经历了很长一段时间的0 offer时期 ，可以分享一下我的破局思路，为各位还在求职低谷期的牛友提供参考：（以制造业为主，可能行业时间线等信息和互联网差距较大）

1 可以有段实习最好，大厂增加经验，小厂秋招保底

实习学到的东西可以有助于秋招和春招，同时有了实习保底offer，可以避免拿第一个offer的时候被压价。同时心里也不会太崩溃。硕士生来说建议秋招前完成实习，本科生的话在不耽误学业的情况下一般毕业设计的时候可以去，作为秋招，春招没有理想offer的补充情况（尤其是双非本但是有些技术的），一家待遇不错的小企业实习转正的难度远比校招正式员工要小得多

2 明确时间节点

学校开学之前的7-8月一般是提前批或者顶级技术厂（例如大疆 拓竹 影石），这会儿拿offer的佬基本上都是集邮佬或者鼎天星战胜（估算大概是求职者的千分之一），绝大多数求职者应该只能做到前10%左右，所以开学前0offer是一件很正常的事，不要被集邮佬扰乱道心。

9月开始开学之后校招正式大规模展开，大伙关注自己学校的校招活动，比如线下招聘会，宣讲会等等，很多企业宣讲会前后会来线下面试，来宣讲的企业基本上都是要你这个学校学历的。很多双非本硕网申大厂被拒可以多关注自己学校的招聘会，我本科舍友去的公司绝大多数人都没听说过，但是作为双非本科生来说待遇不错，并且以后成长了还有机会跳槽。

现在的时间点也还来得及，西交这边这周 宇树，云深处，byd都才来开宣讲会。

3 应投尽投

不要以为投3个中3个（集邮佬就不用看这篇文章了），鼎鼎大名清华佬都能被初筛挂掉，92硕或者9本还是建议投大概50个左右（学校更差一些的再多投一点，可以参考评论区的投递数量），以自己学长学姐，比赛队友的中奖企业为目标，上下增减几个。每年招聘形式会有轻微变化，多投一些为好。

建议不要有地区执念，全国可飞。之前我一心想留西安，西安梦被耀子一拳干碎

4 制造业的性别歧视？

部分制造业一线岗位可能会存在很多，同等条件下只要男生不要女生的情况，但是我周围的女生都特别厉害，同等学校bg或者稍微好点差点的女生就业质量非常好，甚至有不少集邮佬（羡慕死了）。这部分差距完全可以由自己的努力和技术去弥补，如果有牛友有困境，可以找到合适自己的方式提升自己，提高自己的竞争力。

最后也欢迎大家多补充交流，个人的认知必然是有界限的。