奇安信-测试工程师-一面

9.15投递->9.20笔试->10.11一面,时长40分钟左右

女面试官,给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉,不像是一个企业的技术员工

1.没有自我介绍,直接问最近在干什么?学习?实习?学校课程?

2.聊了接近20分钟的毕业课题内容(不懂一直问这个干啥)

3.读研为什么选这个方向?对应的岗位了解过?为什么工作意向和研究方向不一致?课题是深度学习,工作选择测试,两者之间有关系吗?选了一个不感兴趣的研究方向,然后工作又干测试?(之前也看过面经问这种问题的,不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解,现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊

4.笔试成绩知道吗?(这里反复问我牛客笔试完好像看不到成绩吧)

5.笔试题还记得吗?编程题做的不是太好,这里给我重复了题目,然后一直问我解题思路(这道题我记得好像只a了0.4,答得也不太好,面试官这里貌似不太满意)

6.拷打项目,用了哪些模块,具体实现细节?(这里也聊了比较久,仔细问了大模型应用测试,AI编程工具如何在项目中使用的)

7.计网的八股(这里尴尬了我背的她都不问,她问的我都不会,大部分有关网络安全方面的协议之类的一些知识,还有网络攻击之类的,基本不会,还有就是一些TCP协议底层实现的细节,没背那么深入也不会,还是太菜了

8.测试怎么学的?自学?pytest学过?自动化测试?抓包?

9.工作方向选择?手工测试还是工具开发?

10.反问

总体面试体验还不错,面试官说话语气很温和,也比较有礼貌。

岗位是关于网络安全方面的测试,貌似类似渗透测试那种

#测试##秋招笔面试记录#
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有二面了吗大佬
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发布于 10-15 11:03 陕西

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先问了投递状态,目前考虑的机会几乎全程围绕实习业务,八股较少1、线索crm业务讲解。2、线索来源在哪?3、项目中重复的线索去重是怎么做的?4、解释你的项目组中相对复杂的测试场景。(需要精炼总结,开始说的不太好)5、线索的同步机制,技术上有哪几种,方案是如何实现的?6、异步更新状态过程中,有没有失败的情况?失败了该如何解决?7、你们平台的质量检测大概是什么业务?线索浅度转化-深度转化规则是什么样的,如何测试?8、自动化建设数据如何构造?怎么mock?复杂的交互逻辑如何处理?9、如何验证自动化的正确性?10、你们平台有实效性的数据在接口自动化如何去测试?(这个回答的不太对感觉)11、多个步骤的场景自动化如何实现?(回答的是代码手动实现,面试官说有封装好的框架让我了解一下)12、接口自动化框架是封装好的吗?封装过程有哪些关键点?基于什么语言?13、算法题叙述:回文字符串如何去判定?如果字符串出现标点符号和空格,但并不影响其他字符最终的结果,如何判定呢?基于python如何实现了解吗?14、你们平台手机端,主要是h5还是有单独的app?h5是内部的还是外部的?15、场景构造,以crm为例,分页条件查询接口如何去设计测试方式,从多个角度。(这个还没说完然后时间不太够了,直接跳到下一题了)16、sql注入仔细讲一下17、数据精确性在数据条数多的情况下如何去对照数据库验证,如果有复杂sql逻辑如何处理?18、用户查询这个主页面,发现接口较慢,如何排查,如何改进?(前端渲染,后端加索引,分库分表,优化查询条件,优化算法,缓存)19、缓存一致性问题(redis与数据库状态不一致)如何解决?(常规思路先更新数据,再删除缓存,查询时先查缓存,没有就更新,公司用的异步监听mysql的binlog日志的方案实现的)20、mock平台怎么做的,场景有哪些?21、你们这个系统一共几个qa?如何分工排期?22、除了应对基本工作之外,有没有自己做过一些能力提升的事情?(做过ai相关平台开发,应用实践)23、讲一下你参与的ai评测平台业务。24、你的评测模型如何提高精准度的?怎么判定评测模型的准确性?细节是什么?25、有没有关注ai赋能业务测试的相关内容?26、调用的模型是外部模型吗?(内部自研模型,外部担心安全性不允许上传数据)27、你对就业的个人规划。28、对你而言,你选择的面比较广,有没有一个优先级,比如岗位,工作内容和城市哪个优先级更高,在你心中的抉择是怎么样的?29、反问
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